تُثبت القيادة السعودية في كل أزمة ترتبط بدائرتها الاقتصادية، ديناميكيتها ومرونتها العالية لحفظ استقرار سوق العمل لديها من تبعات الأزمات الناتجة عن الأزمة الصحية العالمية “كوفيد-19” التي تواجهها البلاد، وما يؤكد هذا التوجه النقاشات الدائرة اليوم على منصات التواصل الاجتماعي، منذ إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحيثيات المتعلقة بتطبيق أحكام المادة 41 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، والمعنية بتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.

منذ فترة طويلة أدركت أن هناك من استغل حماسة السعوديين للتواصل عبر تويتر في الوصول إليهم هكذا بسهولة وتحت اسماء مستعارة لا تمل من اذكاء الشائعات أو محاولات بث الفتنة والفتنة الطائفية والإنتقاص من عقلياتنا وأهليتنا في التفكير.